3 KLAUSIMAI VADOVAMS, KOMANDŲ LYDERIAMS, HR SPECIALISTAMS:
- Ar pastebėjote, kad jau prabėgo daugiau nei PUSĖ SAUSIO?
- Ar jaučiate atsakomybę už savo ir komandos narių moralinę ir materialinę motyvaciją, jei nebus įgyvendinti šių metų planai?
- Ar nors trumpam įsivaizduojate kaip jausis jūsų komandos nariai, jei supras, kad jų lyderis, jų vadovas metus pradeda be aiškaus plano, be aiškios krypties?
Verta prisiminti, kad klausimai aktyvuoja smegenų veiklą 6-9 kartus labiau nei teiginiai.
Todėl siūlau Jums ypatingą motyvacinę mąstymo sesiją:
„2020 – PERKĖLA – 2021“.
Iš savo 15 metų vadovavimo patirties ir iš 12 metų vadovų konsultavimo praktikos galiu drąsiai teigti, kad tokia sesija vertinga kiekvienam, kuris supranta kaip svarbu rasti laiko efektyviam pamąstymui ir teisingam metų tikslų įgyvendinimo sudėliojimui.
Sesijos metu prieš akis turėdami 2021 metų planus, atliksime vertingą analizę.
Užduosiu eilę mąstymą aktyvuojančių klausimų:
- Ką vertą perkelti į naujuosius 2021 metus?
- Ką verta palikti 2020 metuose?
- Kas padės pasiekti 2021 metų tikslus?
- Kas gali trukdyti pasiekti 2021 tikslus?
Ir eilė kitų reikiamas mintis stimuliuojančių klausimų ir būdų.
Tokią sesiją galima atlikti ir patiems, tik štai klausimas:
- O iš kur gauti tinkamų klausimų?
- Kokia seka juos verta pateikti?
- Nuo ko pradėti ir kuo pabaigti?
Aš galiu jums padėti. Jums individualiai arba jūsų komandai bendrai.
Sesijos metu padedu efektyviai išnaudoti sesijos laiką, rasti tinkamiausius atsakymus ir susidėlioti pirmųjų žingsnių planą pakeliui link jūsų 2021 metų tikslų pasiekimo.
Šią sesiją pavadinau: „2020 – PERKĖLA – 2021“, nes tikrai verta pagalvoti ar viską iš 2020 perkelti į 2021.
Kodėl tokioje sesijoje reikalingas moderuotojas-vedlys ir kodėl mano klientai renkasi mane?
Dėl kelių priežasčių:
- Klientams nebereikia sukti sau galvos dėl klausimų turinio ir eiliškumo – nes aš tai žinau. Žinau maršrutą, todėl, kad pats jį sudariau, dešimtmetį tobulinau, papildžiau ir patikrinau su daugybe savo klientų.
- Taip pat, aš žinau ne tik pagrindinius klausimus, bet ir tuos labai reikalingus papildomus, pagalbinius, provokuojančius, mąstymą skatinančius ir kryptingai mintis fokusuojančius klausimus.
- Kadangi esu ir aktyviai praktikuojantis profesinio koučingo specialistas, kitaip tariant klausimų uždavinėjimo specialistas – tai sesijos metu sugebu palaikyti reikiamą energijos lygį ir sąmoningą dėmesingumą (Mindfulness), o dėl to sesija vyksta žymiai giliau ir efektyviau.
Savo klientams padedu nešvaistyti laiko veltui, nenukrypti nuo temos ir nedaryti to paviršutiniškai.
Laimėjimas akivaizdus – sutaupomas laikas, daug kas paaiškėja žymiai greičiau, atrandama vertingų įžvalgų ir žymiai aiškiau susidėliojamas darbų planas.
Ankščiau tokias sesijas vesdavau gyvai, ypatingose vietose… derinant su SPA ir panašiai.
Šiandienos situacijoje – sesija vyksta saugiu nuotoliniu būdu (aš dažniausiai renkuosi „Zoom“ platformą, bet esu lankstus renkantis ir kitas).
Sesijos trukmė: Individuali-asmeninė: 2-3 val., Komandinė: 2 x 3-4 val.
Tai gi „2020 – PERKĖLA – 2021“ . Ką pasiimsite į 2021 metus?
Parašykite man, sutarsime ir suderėsime kainą, datą ir startuosime.
Individuliai arba su visa jūsų komanda.
Ir net jeigu mes nesusitiktume, linkiu jums sveikatos, energijos, efektyvios metų pradžios ir teisingo pasirinkimo.
Iki malonaus.
Pagarbiai,
Aurimas Vietrinas: aurimas@vietrinas.lt
Pagalbininkė: lina@vauma.lt
www.vauma.lt